Phòng: Phòng Tiếp thị và Gắn kết Đối tác

Cơ chế Báo cáo: Vị trí này báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Tiếp thị và Gắn kết Đối tác

Mối quan hệ làm việc chính:

• Nội bộ: Học viên KOTO và tất cả nhân viên KOTO.

• Bên ngoài: Các đối tác ngành, nhà tài trợ và nhà cung cấp dịch vụ cộng đồng.

Trách nhiệm chính:

• Phát triển Nội dung: Xây dựng nội dung cho lĩnh vực doanh nghiệp xã hội bao gồm Nhà hàng Đào tạo KOTO, liên doanh và dịch vụ ăn uống. Nội dung có thể bao gồm viết bài, bài báo, hình ảnh và video.

• Quản lý Tiếp thị Kỹ thuật số: Quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội bao gồm Facebook, Instagram và Trip Advisor – Các nhiệm vụ khác nhau từ quản lý nội dung, khuyến mãi, phân tích, phản hồi các thắc mắc của khách hàng qua các nền tảng tiếp thị kỹ thuật số và chạy chiến dịch khi cần thiết.

• Truyền thông: Tiếp đón các đối tác truyền thông tại KOTO Hà Nội khi thực hiện các hoạt động truyền thông cho lĩnh vực doanh nghiệp xã hội.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện có: Khởi xướng và duy trì liên hệ với các bên liên quan bên ngoài bao gồm các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, khách hàng và nhà tài trợ.

• Tham gia các sự kiện: Tham gia các hội thảo và sự kiện có thể tăng cường sự gắn kết với các bên liên quan bên ngoài.

• Báo cáo: Đảm bảo báo cáo phân tích được cập nhật hàng tháng cho các hoạt động tiếp thị kỹ thuật số.

• Giám sát giao tiếp hai chiều: Cung cấp mức độ giao tiếp cao với khách hàng và đối tác.

• Phát triển sản phẩm: Làm việc với nhóm nhà hàng và nhóm bán hàng để phát triển các loại sản phẩm và bộ tài liệu bán hàng khác nhau để nhóm bán hàng quảng bá và bán.

• Các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ nhóm Tiếp thị và Gắn kết Đối tác trong thời gian diễn ra sự kiện.

• Liên lạc nội bộ: Khi cần thiết, hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm khi tổ chức sự kiện.

• Tự quản lý: Quản lý bản thân để tối đa hóa kết quả.

• Giá trị và Tinh thần: Tuân thủ các giá trị của KOTO.

Kỹ năng và kiến thức chính:

• Khả năng xác định các đối tác truyền thông tiềm năng.

• Kỹ năng viết báo cáo và phân tích.

• Tự thúc đẩy cao với khả năng làm việc độc lập nhưng cũng có tinh thần làm việc nhóm xuất sắc.

• Quản lý dự án.

• Khả năng cung cấp mức độ giao tiếp cao cho các bên liên quan bên ngoài.

• Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên nhiệm vụ cao.

Trình độ / Kinh nghiệm:

• Bằng cấp liên quan trong lĩnh vực Tiếp thị, Kinh doanh và Thương mại, Quan hệ Quốc tế.

• Kinh nghiệm tối thiểu hai năm trong lĩnh vực bán hàng, phát triển kinh doanh và Truyền thông.

• Kinh nghiệm quản lý mối quan hệ để đảm bảo các yêu cầu của cả KOTO và các đối tác của mình được thực hiện.

Kỹ năng kỹ thuật phát triển tốt trong các lĩnh vực sau:

• Kỹ năng IT (Word, Excel, PowerPoint, AI, Photoshop).

• Kỹ năng quay phim/chụp ảnh (Ưu tiên).

• Kỹ năng giao tiếp phát triển tốt (viết và nói) bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.

Cá nhân cần có:

• Trách nhiệm cao

• Thái độ tích cực

• Sáng tạo và đổi mới

• Đam mê mô hình doanh nghiệp xã hội

Hạn nộp: Cho đến khi vị trí được lấp đầy.

Thông tin liên hệ:

Phòng Nhân sự của KOTO - Việt Nam

Địa chỉ: Trung tâm đào tạo KOTO - 11/670 Hà Huy Tập, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội.

Tel: 02437184573 (EXT: 108)/0832112383