KOTO | Biết một, dạy một
Tuyên bố sứ mệnh

Trao quyền cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn theo đuổi cuộc sống mới thông qua việc cung cấp các kỹ năng sống, đào tạo và cơ hội.

Tuyên bố tầm nhìn

Là một doanh nghiệp xã hội, chúng tôi phấn đấu mang lại sự thay đổi tích cực và lâu dài cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn thông qua sức mạnh biến đổi của doanh nghiệp xã hội.

Tuyên bố văn hóa

Chúng tôi là một gia đình quan tâm đến mọi người, nơi những nụ cười lớn hứa hẹn về tình yêu thương, lòng trắc ẩn và sự an toàn. Chúng tôi làm việc chăm chỉ vì tin rằng mình có thể tạo ra sự khác biệt. Chúng tôi làm việc chăm chỉ vì yêu tổ chức của mình với tất cả những gì nó đại diện.

Tuyên bố giá trị

KOTO được xây dựng trên các giá trị gia đình chung giữa nhân viên, học viên và cựu học viên. Điều này tạo ra sự đồng bộ cần thiết để cung cấp đào tạo hiệu quả và ý nghĩa, đồng thời tạo ra sinh kế cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn bởi các nhân viên cam kết với - và tin tưởng vào - dự án và nhu cầu tham gia thanh niên vào xã hội. Triết lý của KOTO được khắc sâu trong tên gọi của chúng tôi: “Know one, teach one” (Biết một, dạy một) và là nguyên tắc cơ bản đằng sau mong đợi của chúng tôi đối với nhân viên, học viên và cựu học viên. Nhân viên, học viên và cựu học viên sẽ thể hiện và thực hành sự tôn trọng và nhân phẩm cho nhau, và với các nhà tài trợ, đối tác và những người ủng hộ của chúng tôi.

Chúng tôi tin tưởng vào một môi trường công bằng cho tất cả những ai tiếp xúc với KOTO. Chúng tôi cam kết sâu sắc về sự xuất sắc và tự hào trong công việc và sứ mệnh của mình. Chúng tôi cũng tin tưởng và thực hành các giá trị sau:

Công lý – Cộng đồng – Tôn trọng – Làm việc nhóm – Hiệu suất

Mô tả vị trí: Điều hành Tài trợ và Gắn kết

Mục tiêu:

Đạt mục tiêu tài trợ

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên, nhà tài trợ và các bên liên quan bên ngoài.

Cơ cấu báo cáo:

Vị trí này báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Marketing & Gắn kết Đối tác.

Mối quan hệ làm việc chính:

Nội bộ: Học viên KOTO và tất cả nhân viên KOTO.

Bên ngoài: Các nhà cung cấp dịch vụ và đối tác dịch vụ cộng đồng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng mối quan hệ với các nhà tài trợ học viên: Khởi xướng và duy trì liên lạc thường xuyên với các nhà tài trợ của học viên để xây dựng mối quan hệ tích cực và hỗ trợ liên tục.

Đạt mục tiêu tài trợ: Làm việc để đạt và duy trì 100% mục tiêu tài trợ học viên.

Đáp ứng và khởi xướng các nhà tài trợ mới: Cung cấp điểm liên lạc cho các yêu cầu của nhà tài trợ, cung cấp thông tin và tìm kiếm liên hệ mới.

Báo cáo: Phát triển và thực hiện hệ thống báo cáo cho các chương trình tài trợ học viên. Báo cáo một cách hiệu quả và đầy đủ cho các bên liên quan và Hội đồng Quản trị KOTO khi cần thiết.

Làm việc với học viên để đảm bảo thư từ phù hợp: Hỗ trợ học viên viết thư cho các nhà tài trợ, khuyến khích học viên chủ động xây dựng mối quan hệ với nhà tài trợ và đảm bảo tất cả thư từ liên lạc đều phù hợp.

Giám sát hai chiều liên lạc: Đọc và xem xét tất cả thư từ, đóng vai trò là điểm kiểm tra để đảm bảo rằng thư từ từ cả hai bên đều phù hợp.

Xem xét và cập nhật các chính sách tài trợ học viên: Đảm bảo các chính sách công bằng, hợp lý và được thiết kế để bảo vệ tất cả các bên. Đảm bảo các chính sách được tuân thủ.

Quản lý Chiến dịch tài trợ và quyên góp: Xác định các dự án/chương trình phù hợp cho tài trợ và quyên góp, thực hiện, quản lý và báo cáo chiến dịch quyên góp tại các nhà hàng KOTO (Hà Nội và Sài Gòn) và các kênh/nền tảng gây quỹ khác.

Làm việc với sản phẩm hình ảnh: Tạo các bản tóm tắt sáng tạo và viết nội dung cho bất kỳ sản phẩm hình ảnh nào cho Chương trình Tài trợ Học viên. Tổ chức quay phim khi cần.

Liên lạc nội bộ: Khi cần, hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm khi tổ chức sự kiện.

Tự quản lý: Quản lý bản thân để tối đa hóa kết quả.

Giá trị và Tinh thần: Tuân thủ các giá trị của KOTO.

Kỹ năng và kiến thức chính:

Khả năng xác định, tìm kiếm và đảm bảo thu nhập từ các nhà tài trợ phù hợp.

Kỹ năng viết báo cáo và phân tích.

Tự thúc đẩy cao với khả năng làm việc độc lập nhưng cũng có tinh thần làm việc nhóm xuất sắc.

Quản lý dự án.

Khả năng đáp ứng và vượt qua các mục tiêu tài chính được đặt ra bởi ban quản lý.

Khả năng giao tiếp ở mức cao với các nhà tài trợ.

Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên nhiệm vụ cao.

Trình độ / Kinh nghiệm:

Bằng cấp liên quan trong lĩnh vực Bán hàng & Marketing, Kinh doanh và Thương mại.

Kinh nghiệm tối thiểu hai năm trong vị trí bán hàng, phát triển kinh doanh hoặc tài trợ (kinh nghiệm NGO hoặc doanh nghiệp xã hội được ưu tiên).

Kinh nghiệm quản lý mối quan hệ để đảm bảo các yêu cầu của cả KOTO và các nhà tài trợ của nó được thực hiện.

Kỹ năng kỹ thuật phát triển tốt trong các lĩnh vực sau:

Kỹ năng IT (Word, Excel, PowerPoint, AI, Photoshop)

Kỹ năng quay phim/chụp ảnh

Kỹ năng giao tiếp phát triển tốt (viết và nói) bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh

Thuộc tính cá nhân:

Mức độ đồng cảm và động lực cao

Thái độ và tính cách tích cực

Sáng tạo và đổi mới

Đam mê mô hình doanh nghiệp xã hội

Trung thực

Vui lòng đọc Sổ tay nhân viên để biết đầy đủ các điều kiện làm việc và quy tắc ứng xử.