Sứ mệnh

Hỗ trợ cho những thanh thiếu niên có nguy cơ theo đuổi cuộc sống có phẩm giá bằng việc cung cấp kỹ năng sống, đào tạo nghề và cơ hội.

 

Tầm nhìn

Thay đổi tích cực lâu dài dành cho thanh thiếu niên có nguy cơ và hoàn cảnh khó khăn thông qua sức mạnh thay đổi của doanh nghiệp xã hội.

 

Văn hoá:

Chúng tôi là một gia đình, nơi mà những nụ cười mang lại tình yêu thương và sự yên ổn. Chúng tôi làm việc chăm chỉ vì chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể tạo nên sự khác biệt. Chúng tôi làm việc chăm chỉ bởi chúng tôi tin yêu vào những giá trị mà tổ chức của chúng tôi mang lại.

 

Giá Trị

KOTO được xây dựng dựa trên giá trị gia đình và sự chia sẻ giữa nhân viên, học viên và cựu học viên. Điều này tạo nên sự đồng lòng giữa các nhân viên, những người luôn cam kết và tin tưởng vào dự án cũng như việc cần thiết phải tiếp cận thanh thiếu niên trong xã hội, nhằm truyền tải chương trình đào tạo và tạo kế sinh nhai cho học viên một cách hiệu quả, ý nghĩa. Triết lý của KOTO gắn liền với tên: Biết một, dạy một và là nguyên tắc đạo đức phía sau những kỳ vọng đối với đội ngũ nhân viên, học viên và cựu học viên. Nhân viên, học viên và cựu học viên tôn trọng nhà tài trợ, đối tác, người ủng hộ và tôn trọng lẫn nhau.

Công bằng – Cộng đồng – Tôn trọng – Tinh thần đồng đội – Sự vượt trội

 

 

Thông tin về vị trí

Phòng ban:  Phòng đào tạo

Quy trình báo cáo: Bảo cáo trực tiếp lên Trưởng phòng đào tạo

 

Các mối quan hệ

Nội bộ: Học Viên & toàn bộ nhân viên KOTO 

Bên ngoài: Các nhà cung cấp dịch vụ và các đối tác dịch vụ cộng đồng

 

 

Trách nhiệm

 

Giáo viên Kỹ năng sống (KNS) có trách nhiệm chính trong việc giảng dạy gía trị sống và kỹ năng sống  cho học viên. Cập nhật và phát triển chương trình Kỹ năng sống để đảm bảo học viên KOTO được đào tạo toàn diện, trang bị những kỹ năng cần thiết  trong suốt chương trình học nghề

 

Lập kế hoạch, tổ chức và hướng dẫn theo cách khuyến khích học viên phát triển tư duy, hài hòa với giá trị, mục tiêu và nhiệm vụ .

 

Giáo viên KNS cũng hướng dẫn để thúc đẩy học viên  thành công trong việc tuân thủ các giá trị và mục tiêu học tập ở KOTO

 

Nhiệm vụ

• Định hướng và phát triển bộ môn: xây dựng và thực hiện KPIs của bộ môn nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, tiêu chuẩn đầu ra; Đạt tỉ lệ hài lòng của tổ chức trên 90%  để cụ thể hóa mục tiêu về chương trình giảng dạy.

• Thiết kế nội dung và hiệu chỉnh chương trình giá trị sống, kỹ năng sống  cho các tài liệu đào tạo

• Giảng dạy môn Kỹ năng sống  toàn thời gian: chuẩn bị bài giảng, dạy kèm, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thực hành, chấm bài, đánh giá, tổng hợp kết quả kiểm tra.

• Tham gia định kỳ mọi hoạt động của TT; tuyển sinh, sự kiện gây quỹ, hoạt động vì cộng đồng

• Thực hiện các công việc hành chính:  báo cáo học viên, quản lý ngân sách bộ môn, kế hoạch chi tiêu, quản lý các tài sản, giáo cụ giảng dạy.

 

Mô tả chi tiết

• Biên soạn giáo án theo chương trình học về giá trị sống, kỹ năng sống, phát triển cá nhân

• Rà soát định kỳ để xây dựng chương trình giảng dạy tối đa hoạt động trải nghiệm, tính thực tiễn cao hướng đến việc vun đắp tâm hồn, thẩm mỹ cuộc sống, tăng khả năng thích nghi và tôn trọng môi trường đa văn hóa.

• Hỗ trợ học viên lên kế hoạch và thực hiện hoạt  động dự án cho mỗi lớp (dự án xanh, phát triển cá nhân, câu lạc bộ..,)

• Thúc đẩy trách nhiệm và phát triển mỗi quan hệ giữa các học viên trong chương trình đào tạo của KOTO

• Soạn giáo án, chuẩn bị giáo cụ, tài liệu, tổ chức giảng dạy

• Giảng dạy giá trị sống và kỹ năng sống cho học viên theo khung chương trình, lịch dạy hằng tuần.

• Kèm cặp, tư vấn và hỗ trợ học viên thông qua các buổi gặp nói chuyện, tư vấn tâm lý, sức khỏe tinh thần.

• Liên hệ khách mời theo chuyên đề, chủ đề bài học, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng giao tiếp và sự tự tin.

• Quan sát ghi chép, báo cáo tình hình học tập phát triển của mỗi học viên cũng như hiệu quả thực hiện chương trình giảng dạy tại Trung tâm-xử lý và đề xuất giải pháp.

• Trao đổi thông tin với Giáo viên bộ môn, phòng TAS, Nhà hàng về tình hình và tư vấn định hướng phát triển cho học viên.

• Phối hợp với cá nhân; nhân viên quản sinh, nhân viên hỗ trợ thực tập, việc làm, y tá,..,  phòng ban khác nhằm phục vụ và hỗ trợ tốt nhất cho công việc giảng dạy, tìm hiểu tâm sinh lý học viên để có phản hồi kịp thời

• Giảm tỷ lệ báo cáo ở mức thấp nhất về hành vi, thái độ, ứng xử xã hội, nguy cơ tiêu cực của học viên

• Đo lường kết quả từ các hoạt động và phản hồi tích cực từ học viên, quản lý trực tiếp ở mức độ trên 85% sau mỗi kỳ học 6 tháng.

• Hoàn thành đủ số giờ lên lớp 100% theo lịch giảng dạy, tương tác

• Ít nhất 4 giờ/ tuần quan sát và đánh giá năng lực thực hành, làm việc của học viên tại cơ sở

• Theo dõi chi phí của các dự án và đảm bảo khoản chi được phân bổ theo đúng lịch giảng, hoạt động

• Duy trì tốt mối quan hệ với các đối tác, tình nguyện viên  để thiết lập các cơ hội tham dự hoạt động khách mời

• Làm công tác chủ nhiệm lớp được phân công; sinh hoạt lớp, giải đáp thắc mắc, duy trì làm việc nhóm hiệu quả

• Các công việc khác, công việc văn phòng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Trung tâm.

​

Kiến thức và kinh nghiệm

• Có bằng cấp và kinh nghiệm liên quan tới bộ môn kỹ năng sống.

​

Kỹ năng cá nhân cần có

• Xây dựng mối quan hệ

• Kỹ năng giao tiếp (nói và viết)

• Kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức và sắp xếp mức độ ưu tiên

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và sáng tạo

• Kỹ năng quản lý thời gian

​

Thái độ, hành vi

• Khả năng khích lệ cao tinh thần

• Thái độ làm việc tích cực và vui vẻ

• Linh hoạt

• Có đam mê cùng với KTOTO trong lĩnh vực phát triển thanh niên trẻ của Việt Nam

• Đồng cảm và cảm thông

• Hiểu biết  về những thay đổi trong văn hóa kinh tế xã hội tại Việt Nam

• Kiên nhẫn

• Sáng tạo

• Xin vui lòng đọc kỹ sổ tay nhân viên để biết rõ về điều kiện làm việc và quy tắc ứng xử

​

Thông tin liên lạc: Phòng Nhân sự KOTO - Vietnam
Địa chỉ: Trung tâm đào tạo KOTO - 11/670 Hà Huy Tập, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội.

 

Vui lòng gửi CV về địa chỉ email recruitment@koto.com.au

​